Est-ce si difficile? Pourquoi tant de femmes n’osent-elles pas? « Ce n’est pas dans mes valeurs »… « Je préfère être reconnue pour mes mérites »… « Je n’ose pas »… « Je ne sais pas m’y prendre »… « J’ai demandé et on m’a dit non »… Et bien, cela s’apprend!

La fin de l’année approche et celle de l’évaluation annuelle, moment propice à une demande d’augmentation de salaire. Le temps pour vous de vous préparer, de comprendre les problèmes que cela vous pose, de vous renseigner sur la politique salariale de votre entreprise cette année, de comparer votre salaire à ceux de vos collègues masculins, d’étudier ce que vous pouvez demander, de préparer votre argumentaire, votre négociation.

Bénéficiez de l’expérience de femmes d’InterElles, écoutez et suivez leurs conseils en cliquant sur les liens ci-dessous:

• Retrouvez ici les travaux présentés lors du colloque 2012 « Mon salaire, parce que je le vaux bien! »
• Poursuivez  avec les fiches pratiques créées pour vous dans « La boîte à outils »
• Un livre pour vous aider? Lisez « Les femmes au piège de la négociation salariale ou Comment demander de l’argent à son patron sans le fâcher…« , Laurence Dejouany, 2012, Editions L’Harmattan
• Une appli téléchargeable gratuitement sur Apple Store ou Google Play « Leadership pour elles« , conçue en 2014 par le Ministère des Droits des femmes, vous y trouverez tous les conseils pratiques de Laurence Dejouany pour préparer et conduire votre négociation.

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