WE est un réseau de salariés pour valoriser tous les talents et être un élément fédérateur de l’équité hommes/femmes. Il est aussi force de proposition pour une meilleure conciliation de la vie privée et professionnelle.

Mentorat : 61 binômes ont été créés depuis juillet 2009.
Ouvert à tous : cadres, non cadres, hommes, femmes.

Journée Mixité sur tous les établissements AREVA en Europe chaque année depuis 5 ans suite à la proposition du réseau.

L’objectif de 20% de femmes dans les CODIR proposé est maintenant atteint. Ce critère est suivi dans le tableau de bord
du groupe AREVA.