Le Cercle InterL réunit les réseaux de femmes de 16 grandes entreprises des STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) et ce « réseau de réseaux » œuvre depuis 2001 à la féminisation des métiers scientifiques et techniques et à l’égalité professionnelle hommes/ femmes.

La plupart des entreprises du Cercle sont à la fois utilisatrices et productrices d’IA au sein de leurs activités, ce qui rend le Cercle InterL d’autant plus légitime à aborder la place des Femmes dans l’IA, avec une vision internationale (à l’image d’une partie de nos entreprises) mais un focus sur la France. Dès 2019, le Cercle abordait le sujet de l’IA lors de son colloque annuel avec ce titre un brin provocateur « L’Intelligence artificielle a-t-elle un sexe ? » et mettait en lumière les risques encourus en confiant notre futur à des outils numériques sans aucune réflexion sur l’éthique et la gouvernance de tels systèmes.

Dès lors, pérenniser nos travaux dans un groupe de travail permanent devenait une évidence et ainsi naquit le groupe de travail « Femmes & IA » du Cercle InterL !

Nos objectifs

Puisque nous partageons toutes et tous la conviction qu’inclure les femmes dans la conception et la régulation des systèmes numériques est la seule voie pour nous affranchir des discriminations d’aujourd’hui et pour parvenir à une IA éthique et responsable, notre groupe « Femmes & IA » poursuit le travail collectif du Cercle avec les objectifs suivants :

• Sensibiliser nos entreprises afin de les engager dans une démarche pour une IA non biaisée et non discriminatoire envers les femmes et ainsi devenir exemplaires sur cet enjeu.
• Contribuer à l’écosystème français qui travaille sur le sujet de l’IA et de l’éthique, afin que la contribution des femmes au développement de l’IA soit un sujet adressé largement auprès des entreprises, des pouvoirs publics et des organismes de recherche.

Soyons partenaires et travaillons ensemble à une IA responsable et non-sexiste !

L’importance des enjeux nous oblige et nous souhaitons la bienvenue à toutes celles et ceux qui voudraient travailler et avancer de manière coordonnée comme nous le faisons par exemple avec :

• Impact AI (http://www.impact-ai.fr/)
• Le laboratoire de l’égalité (https://www.laboratoiredelegalite.org/)
• Women in AI (https://www.womeninai.co/)
• Entreprises : vous pouvez adopter la démarche que nous proposons dans LE PACTE mais aussi et partager vos actions (chartes, labels, initiatives, etc) et nous contacter pour initier/renforcer votre réflexion sur ces sujets.
• Personnes privées : nous comptons sur vous pour nous soumettre vos idées, vos préoccupations, vos initiatives…
• Organismes (associations, ONG, ThinkTanks…) : nous relayerons vos recommandations, expériences, initiatives pour une IA éthique et non discriminatoire.

N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante :   femmes-et-IA@interelles.com