Kyndryl est un leader mondial des services d’infrastructure informatique, comptant plus de 75 000 collaborateurs répartis dans 60+ pays. L’entreprise conçoit, modernise, gère et sécurise les systèmes technologiques critiques qui soutiennent les activités des organisations les plus stratégiques.

Kyndryl structure son expertise autour de 6 practices majeures : Security & Resiliency, Digital Workplace Services, Applications, Data & AI, Core Enterprise & zCloud, Cloud, et Network & Edge, ainsi qu’une division de conseil dédiée : Kyndryl Consult.

L’entreprise se distingue par une culture forte, « The Kyndryl Way », fondée sur la confiance, la collaboration et l’inclusion, avec un engagement affirmé pour la diversité et la durabilité. En France, Kyndryl accompagne des acteurs majeurs du CAC40 et investit dans des hubs technologiques pour renforcer ses capacités en IA et cyber-résilience. Sa mission : aider ses clients à réussir leur transformation numérique en alliant innovation, fiabilité et agilité.

Un engagement mondial pour la diversité et l’inclusion 

Chez Kyndryl, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs : elles constituent des piliers stratégiques et imprègnent la culture d’entreprise. Kyndryl s’engage à créer un environnement où chacun peut être authentique et contribuer pleinement, indépendamment de ses origines, de son parcours ou de ses convictions.

Cet engagement se traduit par des politiques globales et des initiatives locales adaptées aux spécificités de chaque pays. La parité au sein du Comité Exécutif France illustre concrètement l’ambition de promouvoir l’égalité des chances et la représentation équilibrée des femmes dans les instances dirigeantes. Des programmes tels que « Inclusive Mindset » pour les leaders, des guides de langage inclusif et des campagnes de sensibilisation renforcent la culture d’inclusion. Une représentation diversifiée est maintenue dans les effectifs mondiaux, avec un engagement constant pour garantir l’équité et la mixité à tous les niveaux.

KinWomen : Réseau en France et à l’international

KinWomen est l’un des réseaux phares des Kyndryl Inclusion Networks (KINs), des groupes de ressources internes créés pour favoriser la diversité et l’inclusion. KinWomen a pour vocation de soutenir la représentation des femmes dans les métiers techniques et managériaux, de créer des espaces d’échange et de mentorat et de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à l’importance de la mixité.

En France, KinWomen organise des événements réguliers tels que des conférences « Leadership au féminin », des ateliers de développement professionnel et des campagnes de sensibilisation comme Octobre Rose ou la Journée mondiale de la ménopause. Le réseau s’appuie sur des marraines exécutives et des sponsors pour porter ses actions et renforcer son impact.

À l’international, KinWomen s’inscrit dans une dynamique globale avec plus de 70 KINs actifs dans le monde, couvrant des thématiques variées (LGBTQ+, neurodiversité, multiculturalité, etc.). Ces réseaux contribuent à créer un environnement où chacun peut « apporter son moi complet » au travail, conformément à la culture « The Kyndryl Way ».