Valeo, entreprise technologique, partenaire de tous les constructeurs automobiles et des nouveaux acteurs de la mobilité, propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur : un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement. Le Groupe vient notamment de renforcer le panel de ses actions DEI en lançant l’initiative “Wo&Men Connected”:

Wo&Men Connected : Accélérateur d’Équité et d’Inclusion chez Valeo 

Chez Valeo, nous sommes convaincus que la diversité est une force, et que l’équité progresse réellement lorsque les hommes comme les femmes se mobilisent sur le sujet. C’est pourquoi nous avons créé “Wo&Men Connected” : notre réseau interne dédié à la promotion de l’équité et à la valorisation de pratiques et attitudes inclusives. C’est un espace d’échange et de renforcement de compétences, qui encourage la collaboration et le respect mutuel entre tous les collaborateurs.

Notre objectif : Améliorer la représentation des femmes à tous les niveaux de l’entreprise, renforcer les compétences inclusives des collaborateurs et ancrer durablement la culture de l’égalité au quotidien. En rejoignant Wo&Men Connected, les collaborateurs contribuent à bâtir un environnement de travail plus inclusif et innovant pour toutes et tous.

Le réseau offre des opportunités concrètes pour évoluer professionnellement grâce à :

• Du mentorat pour partager les expériences et guider les parcours
• Des ateliers de développement de compétences pour renforcer ses soft skills et son
  leadership
• Des événements de réseautage pour élargir son carnet d’adresses et accroître sa
  visibilité.

Engagé dans un écosystème plus large, Valeo France s’associe à des organisations de premier plan comme le Cercle InterL pour amplifier son impact.