Air Liquide

Air Liquide O’ Pluriel

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O’Pluriel est un réseau de collaborateurs du Groupe Air Liquide qui échangent, mènent des réflexions et proposent des actions pour faire évoluer les mentalités et l’environnement de travail pour mieux intégrer les diversités, et en particulier la mixité, et mieux concilier ses vies professionnelles et personnelles.

ZOOM : réseau créé en 2002 ; 200 membres hommes et femmes ; France, Allemagne, Espagne, États-Unis, Malaisie et Singapour.

 

Des exemples d’actions utiles

  • Témoigner et échanger avec les autres membres du réseau autour…
  1. … de sa propre expérience, la connaissance du Groupe, son propre réseau de contacts ;
  2. … de publications pertinentes dans le domaine public ou dans des conférences;
  3. … de témoignages recueillis auprès de salariés d’Air Liquide ou d’autres sociétés.
  • Informer, participer, voire organiser des rencontres ou événements permettant…
  1. … aux membres de se connaître et d’échanger ;
  2. … aux membres de s’informer ou de participer à des événements relatifs aux thèmes du réseau ;
  3. … à des personnalités internes ou externes au Groupe, des managers et/ou DRH de mieux connaître, échanger et réagir sur les thèmes et actions du réseau ;
  4. … de promouvoir auprès des lycéens/étudiants les carrières de l’industrie et des domaines techniques et scientifiques en général, particulièrement auprès de la population féminine.
  • Initier, participer ou animer des « chantiers » annuels…
  1. … à partir de thématiques transverses au réseau
  2. … ou plus spécifiques à une entité ou un environnement professionnel particulier
  • Participer à des groupes de travail externes liés aux thèmes du réseau