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LE CERCLE INTERELLES AU FIL DES ANNEES

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LES THEMES TRAITES PAR NOS ATELIERS LORS DE NOS CONFERENCES : a retrouver dans les actes et les podcasts sur notre site 

2020

  • « Dessine-moi une entreprise technologique qui attire et recrute les femmes »
  • « Et si nos entreprises étaient plus inclusives ? »

2019

  • L’intelligence artificielle a-t-elle un sexe ?
  • La mixité a-t-elle un âge ?

2018

  • Mieux avec e(ux)
  • Femmes  et Innovation

2017

  • « Cassons le moule ! » En quête de nouveaux modèles
  • La transformation digit’elle change les codes

2016

  • Vers un management du 3ème type ?
  • « Lâcher-prise » : abandon ou sagesse

2015

  • Je, tu, il, elles « réseautent » : les clés pour être efficace ensemble
  • Les femmes et le pouvoir, une relation ambiguë ?

 

2014

  • Les stéréotypes, c’est pas mon genre !
  • Prospectives

 

2013

  • La mixité : pourquoi résister ?
  • Cycle de vie et carrière des femmes : enjeux et défis ou la quête de l’âge d’or
  • Emotion et Intuition

2012

  • Mon salaire, parce que je le vaux bien !
  • « Leviers-vous » : ensemble transformons nos carrières !
  • Emotion et intuition : des atouts dans le monde professionnel ?

 

2011

  • Courage, fuyons notre culpabilité !
  • Femmes et technologies, au-delà des idées reçues

 

2010

  • Le temps des femmes
  • Diversité des genres, diversité des cultures, so what ?

 

2009

  • Transmission des savoirs
  • Femmes et innovation
  • Evolution des mentalités

 

2008

  • Le leadership a-t-il un sexe?
  • Entreprises, Ecoles, Universités : mêmes défis
  • Réussir sans s’épuiser

 

2007

  • Codes masculins/féminins
  • Egalité salariale
  • Mixité : des intentions à une réalité durable
  • Femmes et sciences : ça commence à l’école

 

2006

  • Les réseaux
  • Le jeu des codes en entreprise
  • La gestion des carrières en discontinu

 

2005

  • La promotion des formations scientifiques
  • Le coaching au féminin et le mentoring
  • L’équilibre vie privée et vie professionnelle

 

2004

  • Défis et opportunités : expérience de femmes en Europe
  • Rayonnement européen, recruter des femmes en Europe
  • Management interculturel de l’égalité des chances : politique globale, applications locales

 

2003

  • Innovation, regards de femmes
  • Carrière au féminin, carrière au masculin, comprendre les différences

 

2002

  • Training et mentoring au féminin
  • Mobilités et nouvelles technologies
  • Recrutement de femmes dans le domaine technique
  • Pratiques managériales et leadership au féminin
  • La santé et les femmes.

LES GRANDS TEMOINS  AU FIL DES ANNEES 

2020 : Brigitte Gresy,  Présidente du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes

2019 : Joëlle Conte, Commissaire de police 

2018 : Tonie Marshall, Réalisatrice, Scénariste , Productrice

2017 : Charlotte Girard, Arbitre Internationale de Hockey sur glace

2016 : 15 ANS

Brigitte Grésy (2010), Marie-Christine Oghly (2009), Contre-Amiral Chantal Desbordes (2004) ,

Marie-Christine  Saragosse.(2013)

2015 : Zahia Ziouani, Chef de l’orchestre Divertimento

2014 : Marie-Pierre Bories, vigneronne

2013 : Marie-Christine Saragosse, PDG de France Médias Monde

2012 : Anne Nègre, juriste

2011 : Christine Cesarsky, Haut- Commissaire à l’Energie atomique

            Catherine Vidal, Institut Pasteur –

            Nicole Abar, Entraîneure de football, 10 ans internationale de football

2010 : Edwige Bonnevie, présidente de l’AFFDU –

            Brigitte Grésy, Inspectrice Générale des Affaires Sociales

2009 : Marie-Christine Oghly, Présidente du MEDEF Ile-de-France

2008 : Françoise Forette, gériatre, AP-HP

2007 : Colette Lewiner, Cap Gemini

2006 : Béatrice Majnoni d’Intignano, Professeur d’économie à Paris III, Administratrice d’Air Liquide

2005 : Anne-Sophie Pic, Chef cuisinier

2004 : Amiral Chantal Desbordes

2003 : Christine Cayol, Philosophe –

            Sophie Pochic, Sociologue

2002 : Jacqueline Laufer, Sociologue Groupe HEC

             Delphine Gardey, Historienne