La boîte à outils

Guide de la visibilité professionnelle, trousse à outils

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Présenté au colloque InterElles du 8 mars 2007 dans le cadre du travail sur les « Codes masculins/féminins », ce guide est issu d’un groupe de travail IBM, composé de Marianne Le Huu, Christine Cluzel, Guillaume Lamouche, Daniel Margalejo.

Etablir tous les ans:

  • le bilan de sa visibilité
  • les nouveaux objectifs à 5 ans
  • la roadmap
  • la synchronisation entre le manager/le mentor et la roadmap
  • la mise à jour des indicateurs.

Pour cela, il va falloir évaluer:

  1. Les impacts business
  • influencer les professionnels de l’entreprise
  • participer à des évènements importants internes ou externes avec des clients
  • influencer les décisions des clients

      2. Les contributions personnelles

  • contribution au capital intellectuel de l’entreprise
  • aide au développement de l’entreprise : recherche, brevets innovants…
  • les publications personnelles internes dans les intranets, dans les newsletters
  • les publications techniques internes/externes
  • travailler avec ses pairs : publications, groupements de professionnels

Il faut penser sa participation:

  1. Aux programmes corporate et institutionnels
  • participations aux ateliers et académies internes/externes
  • participation aux évènements mondiaux ou régionaux de l’entreprise
  • programme des Femmes, niveau corporate, régional ou externe
  • participations aux boards de certification professionnels internes/externes
  • participation aux journées professionnelles ou interprofessionnelles

       2. L’usage des canaux de la visibilité

  • représenter l’entreprise en tant que speaker dans les évènements importants
  • speaker ou participant dans les conférences professionnelles internes ou externes, forums professionnels
  • donner des cours dans universités ou grandes écoles
  • participer aux initiatives académiques de son entreprise et aux boards des universités
  • participer ou diriger des bureaux ou commissions nationales normatives ou des ateliers de recherche
  • réseaux internes et externes internationaux
  • réseaux professionnels internes et externes.