C’est un programme particulièrement innovant et inédit que le Cercle InterElles a proposé lors de son colloque annuel consacré au rôle des hommes dans la mixité et à la place des femmes dans l’innovation.

Vous trouverez les actes complets du colloque en cliquant ici : PDF des actes

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Découvrez la première synthèse du colloque du 17^ème Colloque du Cercle InterElles du 13 mars 2018.

C’est un programme particulièrement innovant et inédit que le Cercle InterElles a proposé lors de son colloque annuel consacré au rôle des hommes dans la mixité et à la place des femmes dans l’innovation.

Les quelque 600 participant.e.s étaient invité.e.s à partager cette 17^ème édition « rattrapée par une forte actualité qui inscrit notre sujet aujourd’hui plus que jamais dans le débat public« , a souligné Catherine Ladousse. La Présidente du Cercle InterElles s’est par ailleurs réjouie de l’engagement, au plus haut niveau, des 14 réseaux d’entreprises membres du Cercle rejoint récemment par Dassault Systèmes et Canon France. « L’enjeu majeur qui nous réunit reste la féminisation de notre industrie qui a bien compris que la diversité en général, et celle du genre en particulier, est un enjeu de compétitivité et une source de performance« .

Sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes, « grande cause du quinquennat », Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’Égalité entre les femmes et les hommes, a adressé aux membres du Cercle un message chaleureux de soutien : « Nous avons besoin de réseaux comme le Cercle InterElles« .

Trouvez ici :

•  l’intégralité de cette synthèse Colloque InterElles 2018-synthèse,
• l’outil présenté par l’atelier « Mieux avec E(ux) » : un antisèche contre le sexisme ordinaire, truffé de conseils utiles sous la forme d’un marque-page !

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